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Gestão dos Sistemas Estatísticos

Objetivos

O objetivo fundamental consiste no estudo das múltiplas dimensões da gestão dos sistemas estatísticos. Esse estudo compreende um conhecimento detalhado da organização e funcionamento do sistema estatístico nacional e da sua ligação ao sistema estatístico internacional, em geral, e ao sistema estatístico europeu, emparticular; a compreensão do papel fulcral do planeamento da função estatística e dos desafios colocados à gestão de projetos estatísticos; e um conhecimento aprofundado das componentes presentes numa gestão eficiente dos sistemas de informação estatística e de difusão estatística e dos princípios fundamentais e medidas de gestão da qualidade das estatísticas.

Caracterização geral

Código

400012

Créditos

6.0

Professor responsável

João António Cadete de Matos

Horas

Semanais - A disponibilizar brevemente

Totais - A disponibilizar brevemente

Idioma de ensino

Português. No caso de existirem alunos de Erasmus, as aulas serão leccionadas em Inglês

Pré-requisitos

Não aplicável.

Bibliografia

The bibliography consists in a set of elements (papers, presentations, extracts from books, legal documents, link to Internet websites relevant for this course), compiled by the teachers and made available at Isegi Online. There are also websites particularly relevant for this curricular unit, namely those of International Organisations related to the statistical function. Equally important are the websites of National Central Banks and National Statistical Institutes. Teachers will provide links to specific websites or documents available online throughout the presentations made in the classroom.

Método de ensino

A exposição do conteúdo do curso é efetuada com base em apresentações. Sempre que possível, serão utilizados suportes audiovisuais e da Internet. Estão previstas aulas teóricas para apresentação dos conceitos e métodos que constituem o programa da disciplina e aulas práticas para apresentação e discussão de casos concretos de aplicação dos conceitos.

Método de avaliação

A avaliação final da disciplina compreende:
- A realização de exercícios práticos, a serem desenvolvidos durante o semestre e, sempre que possível, apresentados nas aulas (20% da nota final);
- Um teste escrito realizado durante o semestre (40% da nota final);
- Um teste escrito realizado no final do semestre (40% da nota final).
 
Os alunos que não obtenham nota positiva na combinação destes elementos da avaliação, ou que pretendam melhorar a nota obtida, terão a possibilidade de realizar um exame final durante o período de exames, após o fim do semestre. 

Conteúdo

1.Organização e funcionamento do sistema estatístico
 -O papel das estatísticas oficiais
 -Organização da função estatística no Banco Central
 - Cooperação institucional no contexto do Sistema Estatístico Nacional
 - Organização do Sistema Estatístico Europeu e, de um modo mais geral, do Sistema Estatístico Internacional
 -Novos desafios em direção a uma gestão integrada da informação
2.Planeamento da função estatística
 -Planeamento estratégico
 - Programação da atividade estatística
 -Gestão de projetos estatísticos
3.Gestão da recolha de informação para fins estatísticos
 - Tipologia das IGNOREes de informação e seleção das mais eficientes
 -Utilização de IGNOREes administrativas
 - Big Data - exploração das bases de microdados para fins estatísticos
4. Gestão da qualidade nas estatísticas
 - Modelo de Avaliação da Qualidade nas Estatísticas
 - Procedimentos de gestão integrada da qualidade
 -Auditoria estatística
5. Gestão dos sistemas de compilação estatística 
 - A cadeia de valor na produção estatística: aquisição, produção, exploração e disseminação
 - Desenvolvimento de data warehouses estatísticos
 - Integrar "business intelligence" nos sistemas estatísticos dos bancos centrais  
6.Gestão da difusão estatística
 -Desenvolvimento e gestão da metainformação
 - Acessibilidade nas estatísticas dos bancos centrais
 - Transformação da informação estatística em conhecimento 
7.Desenvolvimento do conhecimento estatístico
 -Formação e desenvolvimento de equipas 
 - Desenvolvimento de carreiras e promoção de equipas multidisciplinares
 - Troca internacional de experiências