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Gestão dos Sistemas Estatísticos

Objetivos

O objetivo fundamental consiste no estudo das múltiplas dimensões da gestão dos sistemas estatísticos. Esse estudo compreende um conhecimento detalhado da organização e funcionamento do sistema estatístico nacional e da sua ligação ao sistema estatístico internacional, em geral, e ao sistema estatístico europeu, em particular; a compreensão do papel fulcral do planeamento da função estatística e dos desafios colocados à gestão de projetos estatísticos; e um conhecimento aprofundado das componentes presentes numa gestão eficiente dos sistemas de informação estatística e de difusão estatística e dos princípios fundamentais e medidas de gestão da qualidade das estatísticas.

Caracterização geral

Código

400012

Créditos

6.0

Professor responsável

Paula Alexandra Cara de Anjo Casimiro

Horas

Semanais - A disponibilizar brevemente

Totais - A disponibilizar brevemente

Idioma de ensino

Português. No caso de existirem alunos de Erasmus, as aulas serão leccionadas em Inglês

Pré-requisitos

Não aplicável.

Bibliografia

A bibliografia é composta por um conjunto de elementos (artigos, apresentações, extratos de livros, documentos jurídicos, links para sites da Internet relevantes para este curso), compilados pelos professores e disponibilizados nas apresentações efetuadas nas aulas, ou no Moodle. Existem também sites de particular relevância para esta unidade curricular, nomeadamente os de Organismos Internacionais relacionados com a função estatística e os sites dos bancos centrais nacionais e dos institutos nacionais de estatística. 

Método de ensino

A exposição do conteúdo do curso é efetuada com base em apresentações. Sempre que possível, serão utilizados suportes audiovisuais e da Internet. Estão previstas aulas teóricas para apresentação dos conceitos e métodos que constituem o programa da disciplina e aulas práticas para apresentação e discussão de casos concretos de aplicação dos conceitos.

Método de avaliação

A avaliação final da disciplina compreende:
- A realização de um trabalho prático, a ser desenvolvido durante o semestre e apresentado posteriormente em aula (30% da nota final);
- Um teste escrito, realizado na primeira fase de exames do Semestre Outono (70% da nota final).

Para efeitos da aplicação da ponderação acima indicada, a nota do exame terá de ser igual ou superior a 8 valores. 

Os alunos que não obtenham nota positiva na combinação destes elementos da avaliação, ou que pretendam melhorar a nota obtida, terão a possibilidade de realizar um exame final na segunda fase de exames do Semestre Outono. 

Conteúdo

1.Organização e funcionamento do sistema estatístico
 -O papel das estatísticas oficiais
 -Organização da função estatística no Banco Central
 - Cooperação institucional no contexto do Sistema Estatístico Nacional
 - Organização do Sistema Estatístico Europeu e, de um modo mais geral, do Sistema Estatístico Internacional
 -Novos desafios em direção a uma gestão integrada da informação
2.Planeamento da função estatística
 -Planeamento estratégico
 - Programação da atividade estatística
 -Gestão de projetos estatísticos
3.Gestão da recolha de informação para fins estatísticos
 - Tipologia das IGNOREes de informação e seleção das mais eficientes
 -Utilização de IGNOREes administrativas
 - Big Data - exploração das bases de microdados para fins estatísticos
4. Gestão da qualidade nas estatísticas
 - Modelo de Avaliação da Qualidade nas Estatísticas
 - Procedimentos de gestão integrada da qualidade
 -Auditoria estatística
5. Gestão dos sistemas de compilação estatística 
 - A cadeia de valor na produção estatística: aquisição, produção, exploração e disseminação
 - Desenvolvimento de data warehouses estatísticos
 - Integrar "business intelligence" nos sistemas estatísticos dos bancos centrais  
6.Comunicação estatística
 - Como desenhar uma estratégia de comunicação estatística
 - Visualização de informação: gráficos que funcionam efetivamente
 - Criação de conteúdos 
7.Desenvolvimento do conhecimento estatístico
 -Formação e desenvolvimento de equipas 
 - Desenvolvimento de carreiras e promoção de equipas multidisciplinares
 - Troca internacional de experiências