Gestão Corporativa
Objetivos
1Definição de gestão corporativa e modelos teóricos fundamentais 1.1 Contraste das diferentes definições de gestão
corporativa 1.2 Rever o modelo de agente principal 1.3 Discutir os problemas de agência de capital e dívida 1.4 Discutir
países onde a propriedade corporativa e controle estão concentrados 2.controle empresarial.
2.1 Descrever as diferenças nos níveis de controle corporativo em todo o mundo 2.2 Diferenças de vários tipos de
accionistas entre as regiões e países 2.3 Berle Means hipótese nos EUA e Reino Unido 3. Controle ou propriedade
3.1Distinguir propriedade e controle 3.2 Explicar as diversas combinações de controle fraco ou forte, com controle difuso
ou concentrado 3.3Definir benefícios de segurança e benefícios privados de controle 4 Regulamento Corporativo em um
contexto internacional 4.1 Compreender a lógica por trás de vários códigos nacionais e internacionais de finanças
corporativas, etc.
Caracterização geral
Código
67941
Créditos
2
Professor responsável
António do Pranto Nogueira Leite
Horas
Semanais - A disponibilizar brevemente
Totais - A disponibilizar brevemente
Idioma de ensino
Inglês
Pré-requisitos
N/A
Bibliografia
1)GOERGEN, MARC (2012), “INTERNATIONAL CORPORATE GOVERNANCE”, PEARSON 2) MINOW, NELL AND ROBERT
MONKS, (2011)“CORPORATE GOVERNANCE”, WILEY 3) TRICKER, BOB, (2015), “CORPORATE GOVERNANCE,
PRINCIPLES, POLICIES AND PRACTICES”, OXFORD
Método de ensino
Metodologia de ensino vai incluir avaliação acadêmica dos principais conceitos e metodologias, estudos de caso, artigos de
imprensa e sessões com oradores convidados para examinar o processo ao nivel da administração e outras questões de
governance.
Método de avaliação
Metodologia de ensino vai incluir avaliação acadêmica dos principais conceitos e metodologias, estudos de caso, artigos de
imprensa e sessões com oradores convidados para examinar o processo ao nivel da administração e outras questões de
governance.
Conteúdo
Definição de Gestão Corporativa Modelos teóricos. Definições. Tipos de Governação Problemas de Capital Próprio e divida,
a expropriação de accionistas minoritários. A gestão corporativa num contexto mundial.
Regulação em economias e/ou contextos especificos (ex: Reino Unido, USA, OCDE, Portugal, etc. ). Harmonização da
regulamentação na Comunidade Europeia. As politicas de descriminação positiva. Diferenças em mercados concorrenciais
e em mercados controlados. Dividendos e politica de devidendos. Os diferentes órgãos da gestão empresarial.
Cursos
Cursos onde a unidade curricular é leccionada: