Processos Partilhados de Tomada de Decisão

Objetivos

  • Compreender os processos cognitivos e emotivos subjacentes à tomada de decisão.
  • Conhecer as principais estratégias de implementação da tomada de decisão partilhada nas organizações e os seus pontos críticos.
  • Ser capaz de analisar casos problemáticos concretos no contexto das organizações.

Caracterização geral

Código

02109226

Créditos

10.0

Professor responsável

Maria Grazia Rossi

Horas

Semanais - 3

Totais - 280

Idioma de ensino

Português

Pré-requisitos

A disponibilizar brevemente

Bibliografia

  • Akinci, C., & Sadler‐Smith, E. (2019). Collective intuition: Implications for improved decision making and organizational learning.
  • British Journal of Management, 30(3), 558-577.
  • Alzoubi, H. M., & Aziz, R. (2021). Does Emotional Intelligence Contribute to Quality of Strategic Decisions? The Mediating Role of
  • Open Innovation. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 7(2), 130.
  • Hodgkinson, G. P., & Sadler-Smith, E. (2018). The dynamics of intuition and analysis in managerial and organizational decision
  • making. Academy of Management Perspectives, 32(4), 473-492.
  • Hodgkinson, G. P., & Starbuck, W. H. (Eds.). (2008). The Oxford handbook of organizational decision making. Oxford University
  • Press, USA.
  • Julmi, C. (2019). When rational decision-making becomes irrational: a critical assessment and re-conceptualization of intuition
  • effectiveness. Business Research, 12(1), 291-314.

Método de ensino

A UC integra metodologias de ensino que garantam o cumprimento dos objetivos de aprendizagem através do envolvimento ativo dos participantes. A apresentação de textos académicos será acompanhada por debates e discussões. Aos participantes serão solicitados a apresentar estudos de casos que irão desenvolver e aprofundar no projeto escrito final.

Método de avaliação

Método de Avaliação - Assiduidade e Participação(20%), Trabalho Individual e/ou de Grupo(80%)

Conteúdo

  • Fundamentos e desafios da tomada de decisão partilhada nas organizações.
  • Conceito e teorias da tomada de decisão.
  • Processos cognitivos e emocionais envolvidos na tomada de decisão.
  • Tomada de decisão nas organizações.
  • Tomada de decisão partilhada e estratégias de comunicação interna nas organizações.
  • Avaliação da eficácia e qualidade.
  • Aplicações e estudo de caso.
  • Análise e discussão das estratégias de implementação.
  • Análise e discussão das estratégias de comunicação interna.
  • Avaliação da eficácia e qualidade na atuação e comunicação das decisões.

Cursos

Cursos onde a unidade curricular é leccionada: