Mestrado em Gestão - Executivo Avançado
Objetivos educativos
Dado o extraordinário ritmo de mudança de hoje, qualquer
estudo do futuro e longo prazo vislumbra impactos nas organizações e na gestão.
O futuro é naturalmente imprevisível, no entanto, cada vez mais somos
desafiados a antecipar, num olhar mais prospetivo do que retrovisor, como os
negócios, a sociedade e as pessoas vão evoluir.
O Mestrado Executivo aborda conhecimentos de prospeção
estratégica de futuro, liderar organizações em mudança, visão estratégica e
impactos na organização. Considerando o
target sénior do Mestrado, a expectativa é de fortalecer competências existente
e ampliar outras relacionadas, destacando-se a construção e análise de cenários
futuros, articulação de variáveis externas, capacidade liderar e de fazer
escolhas que criam o verdadeiro valor para a organizações e seus colaboradores.
Objetivos de aprendizagem:
» Compreender o ambiente externo, global, conectado e
multivariável, nas suas dimensões, macroeconómicas, geopolíticas, culturais e
tecnológicas, numa jornada de desenvolvimento sustentável
» Explorar novas formas de pensar os negócios, a
estrutura e processos organizacionais e a vida organizacional
» Aplicar o novo pensamento e prática ao contexto
empresarial dos alunos
Caracterização geral
Código DGES
75
Ciclo
Mestrado (2.º Ciclo)
Grau
Mestre
Acesso a outros cursos
N/A
Coordenador
Miguel Pina e Cunha
Data de abertura
A disponibilizar brevemente
Número máximo de admissões
A disponibilizar brevemente
Propinas
A disponibilizar brevemente
Horários
A disponibilizar brevemente
Idioma de ensino
Português e Inglês
Requisitos para obtenção do grau ou diploma
Realização de 60 ECTS distribuídos da seguinte forma: 30 ECTS em unidades curriculares + 30 ECTS na tese (workproject)
Para mais informação >> https://www.novasbe.unl.pt/pt/cursos/mestrados-executivos/avancado-em-gestao/programa
Condições de acesso
- Apenas
serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou
reconhecidas nos países de origem.
- São
aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico
em áreas científicas como Gestão, Tecnologias, Finanças ou outras afins.
- Os/as
candidatos/as devem ter 10 ou mais anos de experiência em funções
relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos,
dirigentes e quadros superiores que pretendam atualizar as competências
para o futuro;
É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que
algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.
Regras de avaliação
A disponibilizar brevemente
Estrutura
Primeiro Semestre | ||
---|---|---|
Código | Nome | ECTS |
14226 | Estratégia e Inovação de Modelos de Negócio | 6 |
14227 | Liderar Equipas de Gestão de Topo | 6 |
Primeiro Trimestre | ||
---|---|---|
Código | Nome | ECTS |
14230 | Análise de Dados e Tomada de Decisão | 2 |
14219 | Gestão Internacional | 2 |
14228 | Governança Empresarial | 3 |
14210 | Negociação | 2 |
14229 | Sustentabilidade & Ética | 3 |
Opções | ||
14225 | Análise de Negócio | 2 |
14231 | Comunicação e Gestão de Crise | 2 |
14503 | Criação e Medição de Valor | 3 |
14232 | Inovação e Intraempreendedorismo | 3 |
14234 | Novas Formas de Trabalho: Cultura, Design Organizacional & Gestão Estratégica de Pessoa | 3 |
14233 | Tendências de Marketing | 3 |
14237 | Tranformação de Operações | 2 |