Liderança
Objetivos
Esta
unidade curricular tem os seguintes objetivos:
Apresentar os fundamentos da liderança
Distinguir liderança e gestão
Explorar as principais competências da liderança
Considerar as contradições e paradoxos inerentes à liderança
Caracterização geral
Código
14209
Créditos
2
Professor responsável
Miguel Pina e Cunha
Horas
Semanais - A disponibilizar brevemente
Totais - A disponibilizar brevemente
Idioma de ensino
Português | Inglês
Pré-requisitos
A disponibilizar brevemente
Bibliografia
Rego,
A. & Cunha, M.P. (2020). Paradoxos da liderança. Lisboa: Sílabo.
Método de ensino
A
avaliação desta UC é feita em conjunto com o bloco de unidades curriculares da
mesma área de conhecimento. Esta avaliação tem 3 momentos, que em conjunto,
definem a nota final da unidade curricular:
Método de avaliação
• Exame individual com ponderação de 50% do valor da nota total
• Trabalho em grupo com ponderação de 35% do valor da nota total
• Exercício Ação-reflexão individual, realizado no final da UC, com a
ponderação de 15% do valor da nota total. O conjunto de exercícios de
ação-reflexão individual é uma atividade de journaling, que constituirá, no
final, um portfólio de aprendizagem capaz de sintetizar as contribuições do
Mestrado Executivo para aquele aluno
Conteúdo
Liderança:
o que é?
Liderança vs gestão
Competências críticas de liderança
Cursos
Cursos onde a unidade curricular é leccionada: