Políticas Macroeconómicas

Caracterização geral

Pré-requisitos

n/a

Bibliografia

CORE project, The Economy, www.core-econ.org

A complementar com Krugman, P., Wells, R., Economics, any edition, Worth Publishers

Método de ensino

Aulas teóricas: Duas aulas semanais de 1h20. Apresentação e discussão dos temas do programa ilustrados sempre que possível com exemplos; esclarecimento de dúvidas e perguntas. 

Método de avaliação

Existem duas opções de avaliação: Avaliação Contínua e Exame.

Avaliação Contínua: Exame Regular

1) Exame final: 60%. É feito sem consulta

Nota mínima no exame final de 8 valores em 20.

2) Dois testes intermédios a nota mais alta tem peso de 20%, a nota mais baixa tem peso de 10%

A nota mais baixa nas provas intercalares e no exame final tem uma redução de peso de 5%.

3) Trabalhos de Grupo: no valor de 10%, solicitadas ao longo do semestre para entrega em data específica. A entrega dos trabalhos de casa é obrigatória.

4) Questionários individuais no Moodle: no valor total de 5%, solicitados ao longo do semestre para entrega em datas específicas. Os alunos podem optar por fazer a Avaliação Contínua nos exames regulares e de recurso.

Exame de recurso: 2 opções

Opção A. Avaliação Contínua como no Exame Regular

Todos os elementos de avaliação têm as mesmas ponderações que no Exame Regular (ver acima).

Opção B. 100% Exame de Recurso

Exame de recurso com ponderação de 100% Esta opção não está disponível no exame regular apenas no exame de recurso. Nesta opção terá um extra, face à opção A, com o respetivo tempo extra. A escolha entre a Opção A e a Opção B no Exame de Recurso é feita pelo aluno e uma vez selecionada não pode ser alterada. A seção extra na Opção B cobrirá os materiais que estão presentes tanto nos testes intermédios como trabalhos de casa. Não tem de fazer o exame regular para poder optar pela reprovação com ponderação de 100% 

Conteúdo

Introdução à disciplina. O que fazemos em Economia. Escassez, trabalho e escolha. Interações sociais. Propriedade e poder: ganhos mútuos e conflito. A empresa: Proprietários, gestores e funcionários. A empresa e seus clientes. Oferta e demanda: tomada de preços e mercados competitivos.

O mercado de trabalho: salários, lucros e desemprego. Bancos, dinheiro e mercado de crédito. Rent-seeking, fixação de preços e dinâmica de mercado.

Mercados, eficiência e políticas públicas. 

Cursos

Cursos onde a unidade curricular é leccionada: