Strategic Foresight and Scenario Planning

Objetivos

Dotar os alunos de uma sólida formação em Planeamento de Cenários e Prespetiva Estratégica, particularmente relevante no contexto de mudança acelerada, turbulência, incerteza e imprevisibilidade que caracterizam os tempos atuais.

Complementar os conteúdos teóricos e metodológicos com simulação prática completa de um processo de construção de Foresight / Cenário com base em desafios reais apresentados aos alunos por uma organização convidada.

O foco será o desenvolvimento de competências em três atividades críticas (e suas ferramentas) para o mundo de hoje:

Explorar o ambiente organizacional explorando diferentes tipos de abordagens e ferramentas;

Simulação de futuros possíveis através do desenvolvimento e exploração de cenários estratégicos;

Agilidade estratégica e resiliência através da articulação explícita de Foresight e Cenários com conceitos e ferramentas de Gestão Estratégica



Caracterização geral

Código

2496

Créditos

3.5

Professor responsável

António Alvarenga Rodrigues

Horas

Semanais - A disponibilizar brevemente

Totais - A disponibilizar brevemente

Idioma de ensino

Inglês

Pré-requisitos

n/a


Bibliografia

Goodwin, P., Wright, G. (2014) Decision Analysis for Management Judgment ("Chapter 16 Scenario planning: an alternative way of dealing with uncertainty"). 5th Edition, John Wiley & Sons, New York. (Available at the School Library)

Guillén, M. F. (2020) 2030 - How Today's Biggest Trends Will Collide and Reshape the Future of Everything. FLINT (The History Press), Cheltenham. (Available at the School Library)

Van der Heijden, K. (2005) Scenarios - the Art of Strategic Conversation. 2nd Edition. John Wiley and Sons, London. (Available at the School Library) 


Método de ensino

Método de aprendizagem: aprender fazendo (praticar fazendo) / aprendizagem ativa

Outros métodos de aprendizagem: aprender por exemplos (demonstração) e aprender ensinando [ensinar outro(s)]

Métodos expositivos/palestras, baseados em perguntas também serão usados. Metodologia Hands-on: é um método participativo e interativo onde, através de uma simulação completa de um processo de Foresight/Scenario Building, os alunos abordam um desafio real apresentado por uma organização convidada e experimentam a identificação de drivers de mudança e incertezas, constroem Cenários e identificar as implicações estratégicas.

Método de avaliação

50% - Trabalho de grupo (as notas dos trabalhos em grupo serão concedidas individualmente com base na contribuição de cada aluno, avliada através do desempenho geral do grupo e de um processo de avaliação por pares). O prazo para o upload do relatório na plataforma Moodle será divulgado na primeira aula.

50% - Exame final individual


Conteúdo

0. Trabalho prático em grupo: visão geral, principais etapas e exemplos

1. Foresight, Horizon Scanning e Cenários: princípios e conceitos-chave

2. Horizon Scanning, tendências, megatendências, incertezas, wild cards e sinais fracos

3. Desenvolvimento de Cenários

4. Dos cenários à estratégia

5. Outras escolas e métodos de planeamento de cenários


Cursos

Cursos onde a unidade curricular é leccionada: