Introdução à Mediação
Objetivos
- Explorar a dinâmica do conflito e as principais abordagens à sua resolução;
- Introduzir os estudantes a alguns dos principais meios de resolução alternativa de litígios;
- Distinguir diferentes estilos de negociação e aprofundar a negociação de interesses;
- Analisar os princípios da mediação, os direitos e deveres do mediador e as principais questões suscitadas pela mediação numa perspetiva nacional e internacional;
- Transmitir noções gerais sobre o processo e as técnicas de mediação.
Caracterização geral
Código
33178
Créditos
8
Professor responsável
A disponibilizar brevemente
Horas
Semanais - A disponibilizar brevemente
Totais - 224
Idioma de ensino
A disponibilizar brevemente
Pré-requisitos
A disponibilizar brevemente
Bibliografia
A disponibilizar brevemente
Método de ensino
Teórico-prático (trabalhos de grupo, debates, simulações e resolução de exercícios práticos)
Método de avaliação
1.1. Avaliação contínua (dispensa o exame). A classificação é obtida através da ponderação dos seguintes elementos:
a. Teste escrito - 60%;
b. Participação nas aulas - 40%.
1.2. Exame (para qualquer estudante que não tenha avaliação contínua).
1.3. Avaliação contínua e exame (para quem pretenda melhorar a classificação de avaliação contínua). A classificação só tem em conta o elemento com nota mais elevada.
Conteúdo
1. Dinâmica do conflito
1.1. Teoria da escalada do conflito de Glasl
1.2. Diferentes abordagens à resolução de conflitos
2. Breve introdução à Resolução Alternativa de Litígios
3. Negociação
3.1. Negociação posicional
3.2. Negociação com base nos interesses (modelo de Harvard)
4. Mediação
4.1. Noções introdutórias
4.2. Princípios da mediação
4.3. Direitos e deveres do mediador
4.4. Questões jurídicas suscitadas pela mediação
5. Introdução ao processo e técnicas de mediação